Nous vivons une période déstabilisante en matière de Ressources Humaines.

Bon nombre d’entreprises connaissent des démissions en masse, dans d’autres, les collaborateurs veulent donner un sens à leur travail, être en télétravail et rester chez eux. En résumé, il est difficile aujourd’hui de faire revenir les salariés dans les entreprises, de trouver des talents et de les garder.

Le management ne suffit pas ! Il est plus que jamais le moment, d’offrir des conditions de travail et une vraie qualité de vie au travail à toutes ces salaires en quête de bien être dans leur job.

Les couleurs ne sont pas sans influence : à chaque bureau sa couleur pour une meilleure qualité de vie au travail !

Devant ce changement de paradigme, les entreprises devraient se pencher sur une véritable réflexion de performance et de bien être pour leurs salariés en se faisant accompagner d’agence d’architecture intérieur comme Khlaaré Concept.

Un projet d’aménagement de bureaux professionnels ne se résume pas spécifiquement à placer des cloisons modulables, des mobiliers de bureaux ergonomiques, agencement de salles de réunions, créer de nouveaux open-space à l’acoustique souvent négligée ou encore des flex-office sans âmes dans lesquels le seul signe d’appartenance se résumé à un code à 6 chiffres sur un casier attribué à chaque collaborateur.

L’agencement ou l’aménagement d’espace de travail est un véritable facteur clé de succès pour votre entreprise et au delà de l’aspect fonctionnel, il faut y voir une solution RH pour attirer et fidéliser les talents.

Mais avant de vous parler d’agencement de bureaux, nous voulons attirer votre attention sur la couleur des lieux de travail qui est une solution facile à mettre en œuvre et c’est une expertise que votre agence d’architecture intérieur Khlaaré Concept développe dans de nombreuses entreprises.

C’est à ce titre, que Khlaaré Concept souhaite vous parler de son expertise en utilisation de la couleur dans les espaces de bureaux.

 

LA PSYCHOLOGIE DES COULEURS

Le cadre de travail est important, aussi bien pour le bien-être de vos collaborateurs que pour leur productivité et leur bien être au travail.

Ça, vous le saviez déjà !?

Mais savez vous que vos choix de couleurs peuvent influencer les prises de décisions, la productivité, le bonheur, la créativité, la communication…

Elles peuvent aussi attirer vos futurs clients et leur donner envie d’être fidèles.

La psychologie de la couleur n’est pas une nouveauté. Elle est souvent utilisée dans le domaine du marketing, quand il s’agit de créer un logo, de créer un packaging, ou d’élaborer une identité graphique.

Une couleur peut attirer un client ou le faire fuir, favoriser l’achat ou le contraire , donner confiance ou faire peur, renforcer un message ou le brouiller…

Alors, pourquoi ne pas l’appliquer dans le domaine des Ressources Humaines ?

Du côté de l’agencement des bureaux, une couleur peut favoriser la concentration ou la détente, stimuler la créativité ou la prise de décision, encourager la communication.

Si le cadre et l’espace de travail influencent la qualité de vie au travail, les couleurs en font partie : elles possèdent des pouvoirs bien cachés, capables de transmettre un message à votre cerveau sans même que vous le sachiez.

Pour celles et ceux qui en doute encore, la référence en la matière date des années 1990 : dans son étude intitulée « A Theory of Colour Psychology and Colour Harmony », Angela Wright a posé les bases de la psychologie de la couleur, pratiquée depuis le début des années 70 mais beaucoup trop tombée dans l’oubli depuis quelques décennies.

Autrement dit, une couleur influencerait automatiquement l’humeur, indifféremment de l’âge, du genre ou de la culture des humains.

L’INFLUENCE DES COULEURS EN MILIEU PROFESSIONEL

L’influence des couleurs est certes inconsciente, mais elle n’en demeure pas moins efficace !

Bien utilisées, les couleurs participent à vos objectifs de production, d’innovation ou encore de taux de roulement. C’est donc un enjeux primordial pour l’engagement de vos salariés dans votre entreprise.

Quelques exemples pour vous aider à mieux comprendre qu’il est indispensable de redonner de la couleur à vos espaces de bureaux pour garder et attirer des talents.

 

ROUGE  

Les couleurs chaudes sont stimulantes. Le rouge est la couleur de la productivité mais aussi la couleur de l’impulsion d’achat.

JAUNE ET ORANGE

Les prises de décisions seront facilitées dans un environnement avec de ce type de colorimétrie.

L’orange vous aidera à communiquer et un beau bouquet de fleurs jaune dans votre hall d’accueil souhaitera la bienvenue.

BLEU

C’est la couleur de la créativité !

Si vous avez besoin de créer un nouveau produit, un nouveau concept, si vous êtes designer ou graphiste , vous avez besoin de bleu.

VERT

Le vert apaise, réconforte et donne confiance.

La salle de détente sera donc dans ces tons mais vous porterez du vert si vous allez signer un gros contrat.

ROSE

Edith Piaf n’a pas choisi le rose par hasard. Le rose apaise et stimule la positive attitude.

 Après cette explosion colorée décrite ci-dessus, si on parlait de tous ces espaces de bureaux qui ont été conçu sans aucune couleur pour un gain de temps et d’argent, soit disant…

GRIS, BLANC SONT LES STARS DE LA NON-COULEUR DANS LES ENTREPRISES

Comme certains le savent, Stéphane, partage son temps entre Khlaaré Concept et le management de transition.

Il réalise des missions de management de la transformation dans des PME, ETI et de très grandes entreprises du CAC40.

A cette occasion, il me relate l’environnement de travail, l’aménagement des bureaux, la décoration, et chaque fois le même constat :

• des bureaux impersonnels, sans couleur ou avec des non couleurs comme le gris et le blanc,

• sans énergie, dans lesquels personne ne peut s’épanouir et être réellement performant.

Des bureaux tristes et stériles qui persistent depuis des décennies, et pour lequel on ne fait rien.

Pas étonnant qu’aujourd’hui, dans un contexte particulièrement anxiogène, que les collaborateurs ne veuillent plus venir travailler, pas étonnant qu’autant de gens soient malheureux au travail …

Le saviez vous ? En laissant vos espaces de bureaux gris et blanc vous augmentez le risque de burnout !!!

Le blanc est stérile et non productif comme le gris qui ne suscite aucune émotion.

Si vous aimez le gris, portez le lorsque vous voulez passer inaperçu ou ne pas être vu !

Cependant, qui dit couleurs ne dit pas non plus d’en mettre à l’excès !

La recherche d’équilibre est primordiale pour éviter l’effet inverse.

L’utilisation de la couleur est un art ! et Khlaaré Concept est expert dans ce domaine.

 

DE LA COULEUR, OUI MAIS PAS N’IMPORTE COMMENT

 

Il est important pour commencer de ne pas confondre « Branding » et couleurs dans les bureaux.

Si vous êtes dans un domaine créatif et que votre logo est rouge, vous allez avoir tendance à mettre du rouge partout. Or cela ne nourrira aucunement la créativité de vos équipes.

Privilégiez donc la bonne couleur au bon endroit, de la lumière, de l’équilibre et du contraste et vos équipes seront plus créatives, plus productives et plus heureuses !

 

L’EXEMPLE DE GOOGLE

Chez Google, les bureaux sont multicolores. Vous y trouverez de nombreuses structures sous formes de cabanes ou de fauteuils géants jaunes, rouge et bleues. Les employés vont dans les bleues pour créer et dans les jaunes pour prendre des décisions.

De plus, lorsque l’on parle de redonner de la couleur aux espaces de travail, on ne dit pas pour autant d’en mettre partout. Il y a un dosage à trouver et pour cela, il n’y rien de mieux que de se faire accompagner par un expert en couleur comme Khlaaré Concept.

D’ailleurs, lorsque l’on parle d’équilibre, le business Feng shui, est un L’outil Idéal ! parce lorsqu’un espace de travail est traité en Feng Shui, c’est un espace équilibré.

ALORS D’APRES VOUS, LA COULEUR A-T-ELLE UN IMPACT SUR NOTRE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ?

Non, la couleur au bureau n’est pas distrayante pour les collaborateurs…

Non, les ambiances stériles et aseptisées ne sont pas bénéfiques  pour vos salariés et pour vos entreprises !

Alors, sans aucune hésitation, voyez, imaginez vos espaces de travail en couleur :

• pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail,

• pour attirer des talents et les garder,

• pour redonner de l’enthousiasme aux collaborateurs et aux managers,

La décoration de bureau doit prendre des couleurs. Tout le monde y est gagnant.

Khlaaré Concept, agence d’architecture et de décoration intérieur à la Baule, vous accompagne dans l’amélioration de vos lieux professionnels.

Khlaaré Concept est spécialisé dans l’aménagement des espaces de travail et de bureaux avec des valeurs d’authenticité, d’écoute, et nous avons la volonté de vous proposer des solutions efficaces et rapide à mettre en œuvre.